O LÁBREA PREV
O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Lábrea (Lábrea Prev) é a autarquia responsável pela gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos efetivos do município de Lábrea, no estado do Amazonas. Criado em 2003, PELA LEI N° 250/03 de 20 de junho daquele ano, com o intuito de assegurar os benefícios previdenciários aos seus segurados e dependentes, o LábreaPrev opera em conformidade com a legislação federal e municipal, garantindo a sustentabilidade e o equilíbrio financeiro e atuarial do sistema. Em 2005, com lei 274, o Instituto sofre atualizações para aperfeiçoar ainda mais seu funcionamento.
O Objetivo do LábreaPrev é administrar os recursos previdenciários com transparência, eficiência e responsabilidade, visando proporcionar segurança e bem-estar aos servidores municipais e seus familiares. Através de uma gestão comprometida e moderna, o instituto busca continuamente aprimorar seus processos e serviços, assegurando o cumprimento dos direitos previdenciários e contribuindo para a valorização do servidor público municipal.
MISSÃO
Assegurar proteção social aos servidores públicos titulares de cargo efetivo e a seus dependentes, mediante a concessão de benefícios previdenciários com base na sustentabilidade atuarial, na gestão eficiente dos recursos e na observância dos princípios constitucionais da legalidade, moralidade, transparência e equidade.
VISÃO
A visão do RPPS LÁBREA PREV é a de ser um sistema previdenciário eficiente e sustentável, que garante a segurança social dos servidores públicos e seus dependentes. Isso se traduz em oferecer benefícios como aposentadorias e pensões, com gestão transparente e responsável dos recursos.
OBJETIVOS
- Garantir a aposentadoria dos servidores públicos efetivos municipal de acordo com regras específicas que respeitam tempo de contribuição, idade mínima e demais requisitos legais.
- Proteger os dependentes do servidor, concedendo benefícios como pensão por morte.
- Gerir os recursos previdenciários de forma responsável e sustentável, garantindo que o sistema possa cumprir suas obrigações no presente e no futuro.
- Atuar com transparência e responsabilidade, respeitando os princípios da administração pública e a legislação vigente.
ESTRUTURA DA DIRETORIA
NOME
GERCIVALDO LIMA ALVES
JOSÉ RAIMUNDO AGUIAR DE SOUZA
IRACEMA MAIA DE SOUZA
MARIA AUGUSTA GALVÃO SANTOS
ARY ILD´S MALAGUETA PINHEIRO
NOME
DIRETOR/PRESIDENTE
DIRETOR FINANCEIRO
DIRETORA PREVIDENCIÁRIA
CONSELHO ADMINISTRATIVO
COORDENADOR CONTROLE INTERNO
